На главную Отправить письмо На главную
Рекрутмент
13.02.2008 Jets.Ru 

Консалтинговая компания “АвиаПерсонал” предлагает новую услугу на рынке авиационного персонала - “VIP-подбор”.

 

Личный пилот или личный экипаж на борту персонального воздушного судна – это уже давно перестало быть роскошью, а стало скорее необходимым условием успешного бизнеса. Консалтинговая компания “АвиаПерсонал” является членом Совета Минтранса РФ по функционированию гражданской авиации и первой компанией, специализирующейся на рынке подбора авиационного персонала и кадрового консалтинга. Классический способ подбора авиационного персонала, предлагаемый рекрутинговыми агентствами, основывается на поиске необходимого специалиста по базам данных, а так же с помощью средств массовой информации и рекламы в специализированных изданиях. Далее, менеджеры агентств проводят собеседование с подходящим соискателем и, в лучшем случае, проверяют его рекомендации с предыдущего места работы, а в худшем – собеседование проводится по телефону.

 

Такой способ, безусловно, экономит время менеджеров по подбору персонала и, возможно, при поиске на ходовые должности он может быть оптимальным в некоторых агентствах, однако такой персонал, как пилоты воздушного судна, бортпроводники, инженеры и техники, обслуживающие персональный борт – это особые специалисты, чей опыт и личностный портрет требуют детального психологического изучения. Наши клиенты, обладатели личных или корпоративных самолетов, обращаются к нам, прежде всего, чтобы чувствовать себя в безопасности каждый раз, когда поднимаются на борт своего самолета. Пятилетний опыт работы в данной сфере и уникальная база данных авиационных специалистов позволили нам сформировать оптимальную услугу для наших клиентов. Сегодня мы представляем уникальное предложение для рынка VIP- и бизнес-авиации – “VIP-подбор”.

 

Преимущества подбора авиационных специалистов в нашей компании заключаются в детальном тестировании каждого специалиста по следующим параметрам:

 

1. Профессиональное тестирование
Мы проверяем профессиональный уровень летного персонала на тренажере с помощью сертифицированных инструкторов-экзаменаторов. В случае необходимости подготовки пилота на выбранный клиентом тип воздушного судна, мы осуществляем проверку способности освоения новой техники. Профессиональный уровень технического персонала и бортпроводников мы выявляем с помощью специализированного тестирования
 

2. Психологическое тестирование
Составление психологического портрета искомого пилота, техника, инженера или бортпроводника и прогнозирование надежности. Выявление психологической совместимости членов экипажа, а так же наличие у специалистов желаемых клиентом личностных качеств
 

3. Проверка состояния физического здоровья
Прохождение независимой медицинской комиссии
 

4. Проверка лояльности
Проверка кандидата по базам данных правоохранительных органов, а так же проверка тестируемых специалистов на наличие нежелательных контактов с конкурентами.

Предоставляемая нашей компанией услуга - дорогостоящее предложение, но что может быть дороже собственной безопасности, особо ценимой при бесконечных перелетах в воздухе? (http://www.jets.ru/press/2008/02/13/aviapersonal)

 



© 2005-2011 ‹‹АвиаПерсонал››